Ключевые навыки в резюме примеры для менеджера

Профессиональные навыки в резюме для работы

Ключевые навыки в резюме примеры для менеджера

Чтобы получить работу, человек должен правильно презентовать себя. Обязательно составляется резюме, в котором указывается краткая биография соискателя и перечисляются профессиональные навыки, которыми он обладает. От правильного оформления этого документа в определенной степени зависит – получит человек работу или нет.

Главные признаки хорошего резюме – презентабельность и лаконичность.

В нем следует перечислять те профессиональные умения, которые соответствуют вакансии. Есть перечень основных характеристик, которыми должен обладать каждый современный соискатель. Они делятся на 4 группы. В первой категории коммуникативные:

  • ведение переговоров;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • разрешение конфликтов, спорных ситуаций;
  • умение убеждать;
  • работа с возражениями, претензиями;
  • умение выступать на публике.

Вторая категория – организаторские способности. Они важны для множества должностей. В группу входят такие профессиональные знания:

  • тайм-менеджмент;
  • бюджетирование;
  • ведение проектов;
  • стратегическое планирование;
  • работа в режиме многозадачности;
  • обработка больших объемов информации.

В третью категорию входят лидерские черты. Список:

  • управление персоналом;
  • мотивация;
  • генерация идей;
  • аналитика.

Четвертая группа – прикладные навыки, необходимые для той или иной профессии. Перечень:

  • владение ПК;
  • «слепой набор»;
  • обращение с оргтехникой;
  • знание пакета программ MS Office;
  • знание ГОСТов, СНИПов;
  • ведение деловой переписки;
  • умение работать с правовыми базами, знание законодательства;
  • делопроизводство;
  • знание иностранных языков;
  • кадровое производство.

Существуют профессиональные умения, наличие которых приветствуется, хотя не считается обязательным. Какие дополнительные навыки можно перечислить в резюме:

  • внимательность к мелочам;
  • аналитические способности;
  • гибкость;
  • коммуникабельность;
  • пунктуальность;
  • управленческие способности.

Иногда очень трудно понять, какие умения являются базовыми, какие – дополнительными, а что и вовсе лучше перенести в раздел «О себе» или не упоминать. Ниже представлены примеры профессиональных навыков, которые можно вносить в резюме на вакансии:

  • менеджера;
  • руководителя;
  • экономиста;
  • инженера;
  • педагога;
  • банковского работника;
  • бухгалтера.

Эта должность имеет множество ответвлений, что влияет на перечень навыков, которыми нужно обладать, занимая ее. Есть вакансии менеджера по продажам, закупкам, обучению кадров, подбору персонала и т.д. Есть ряд общих качеств, которые важны для выполнения служебных обязанностей. В резюме на должность менеджера можно указать следующие навыки:

  • работа с возражениями;
  • разрешение конфликтных ситуаций;
  • знание ПК;
  • обработка больших объемов информации;
  • опыт продаж;
  • делопроизводство;
  • работа с офисной техникой, средствами связи;
  • общение в соответствии с правилами этикета;
  • ведение переговоров;
  • знание соответствующего рынка;
  • выстраивание стабильных отношений с клиентами, поставщиками, кадрами.

Руководителя

Все действия человека, занимающего эту должность, должны быть направлены на то, чтобы наладить эффективную работу предприятия.

Соискателю на вакансию руководителя в резюме можно указать такие специализированные навыки:

  • умение убеждать, мотивировать;
  • знание иностранных языков (с перечислением и уровнем владения);
  • подбор, обучение, контроль персонала на всех этапах рабочего процесса;
  • уровень владения персональным компьютером (обязательно перечислить, в каких программах умеет работать);
  • стратегическое мышление;
  • ведение переговоров;
  • критическое мышление;
  • способность к разрешению конфликтов;
  • делегирование полномочий;
  • управление временными, трудовыми ресурсами;
  • прогнозирование, стратегическое планирование;
  • поиск нестандартных управленческих решений;
  • организаторские навыки.

Экономиста

Занимающий такую должность человек должен иметь высшее образование и аналитический склад ума. В резюме на вакансию экономиста можно указать следующие профессиональные навыки и знания:

  • владение ПК (с перечнем освоенных программ, особенно специализированных);
  • учет показателей работы компании;
  • ведение банковских счетов физических, юридических лиц;
  • знание иностранных языков (с перечислением, уровнем);
  • экономический анализ;
  • планирование, ведение и учет платежей;
  • работа с электронной отчетностью, переводами;
  • ведение, заключение договоров;
  • документальное оформление операций;
  • ведение и сдача отчетности в соответствии с правилами и сроками.

Инженера

Чтобы занимать эту должность, нужно обладать множеством навыков. Что можно включить в резюме:

  • владение ПК, специализированными программами («Компас», AutoCAD);
  • организация процессов строительства и ремонта, управление на всех стадиях;
  • знание нормативной документации, законов и актов в области инженерного проектирования;
  • проверка проектной документации;
  • ведение ежедневного контроля качества, учета объемов выполняемых работ;
  • обработка тендерной документации;
  • разработка инженерных проектов;
  • составление договоров, дополнительных соглашений;
  • ведение технической документации;
  • работа с поставщиками;
  • чтение и составление чертежей;
  • знание специфики механизмов разной сложности.

Педагога

Преподаватель и воспитатель – это особые профессии, требующие большой самоотдачи. Для соискателей на эти вакансии одинаково важны как специализированные навыки, так и личные качества. Составляя резюме на должность педагога, можете перечислить те из этих характеристик, которыми обладаете:

  • владение современными технологиями обучения;
  • мотивированность;
  • опыт репетиторства, индивидуальных занятий;
  • инициативность;
  • широкий кругозор;
  • энергичность;
  • эрудированность;
  • навык эффективной коммуникации;
  • гибкость, терпимость в общении;
  • принятие решений;
  • организация, планирование;
  • критическое мышление.

Банковского работника

Должность, как правило, предполагает постоянное общение с людьми. Для ее получения могут понадобиться такие профессиональные знания:

  • опыт продаж;
  • тактичность, толерантность;
  • тайм-менеджмент;
  • эффективное общение – умение выслушать собеседника и дать компетентный совет;
  • грамотная речь;
  • обучаемость, легкое усвоение новой информации;
  • умение мотивировать и убеждать;
  • работа с возражениями, поиск компромиссов.

Бухгалтера

Перечень умений, которым должен обладать человек, занимающий эту должность, очень большой и может меняться в зависимости от узкой специализации.

https://www.youtube.com/watch?v=dJRwdfR-dH0

Профессиональные знания, которые можно перечислить в резюме на вакансию бухгалтера:

  • ведение взаиморасчетов, актов сверки;
  • знание профильного законодательства;
  • ведение бухгалтерского и налогового учета;
  • знание системы «Клиент-банк» и профильных программ;
  • бухгалтерские проводки;
  • аналитическое мышление;
  • составление и сдача отчетности;
  • планирование;
  • проведение инвентаризации;
  • внимательность;
  • начисление заработной платы;
  • знание принципов расчета отпускных, больничных;
  • работа с первичными документами.

Профессиональные навыки в резюме без опыта

Если вы еще не успели нигде поработать, это совсем не значит, что вы не обладаете никакими умениями. Какие знания можно отражать в резюме людям, у которых нет профессионального стажа:

  • владение ПК, компьютерными программами;
  • теоретические и практические знания в области математического моделирования, маркетингового анализа, социологии (любого направления, по которому вы получили образование, проходили практику);
  • опыт ведения социологических исследований (может быть получен в процессе учебы);
  • знание иностранных языков (английский, испанский и т.д.);
  • навыки, полученные на тех или иных подработках (опционально);
  • наличие дипломной работы с оценкой «отлично».

К составлению резюме нужно подходить очень ответственно, ведь от этого зависит ваша карьера и будущее. Оформляя документ, избегайте таких ошибок:

  1. Оптимальное количество пунктов – от 6 до 9. Если вы напишете слишком мало навыков, то у менеджера по персоналу или руководителя компании может сложиться мнение, что вам не хватает квалификации, чтобы занять должность. Если их будет слишком много, то документ вовсе вызовет сомнения. Специалист может подумать, что вы перечислили и те знания, которыми не владеете.
  2. Не пишите профессиональных умений, не имеющих отношения к конкретной вакансии, даже если вы очень ими гордитесь.
  3. Не вносите в пункт «Профессиональные навыки» личных качеств, черт характера. Для них есть отдельный раздел.
  4. Пишите о каждом профессиональном навыке не абстрактно, а конкретно, например – «Опыт работы в оптовых продажах – 5 лет». Оперируйте словами «владею», «знаю», «имеется стаж».
  5. Не забывайте о принципе релевантности. Ключевые навыки пишите первыми, дополнительные потом.
  6. Избегайте шаблонных фраз, штампов.

Источник: https://sovets.net/8096-professionalnye-navyki-v-rezyume-primer.html

Резюме

Ключевые навыки в резюме примеры для менеджера

О написании резюме и прохождении интервью столько уже написано и сказано, что я даже не думала, что кому то может быть полезны мои советы. На определенном сайте предложила помощь в составлении резюме бесплатно и желающих оказалось очень много . Оказывается многим людям нужно показать всё на примерах.

Хотела бы в этой заметке собрать несколько примеров в помощь пишущим документ.
Сразу хочу отметить что менеджеров по персоналу просто злит когда вы просто присылаете свое резюме. Просто письмо без темы, без здравствуйте, и просто приложив резюме, которое так и называется «резюме».

Учимся делать всё хорошо, чтобы никого не нервировать, и всегда пишем правильно.

Советы по написанию резюме:

1. Называйте документ «СV_Ivanov NN», если он на англ языке, если вы владеете иностранным языком.«Иванов Н.Н резюме»,  если вы пишите для российской компании.2. Звучит глупо.

Но очень (поверьте моему опыту) многие люди даже не здороваются. Пишите хотя бы  добрый день, здравствуйте.

3. Пишите хотя бы краткое сопроводительное письмо. В нем стоит отметить все свои сильные стороны.

Не нужно перечислять весь ваш большой опыт работы. Укажите самое главное.

Примеры резюме(для тех у кого небольшой опыт) для направления в кадровое агентство:

1. Здравствуйте! Меня зовут …..
Отправляю Вам своё резюме на японском языке. В этом году я окончила университет, имею профильное японское и английское образование.
Если у Вас будет такая возможность, прошу посодействовать в предоставлении моего резюме соответствующим компаниям.
С уважением, ….

2. Здравствуйте.
Прошу рассмотреть мое резюме.
В данный момент нахожусь в поиске работы. Мне посоветовали направить резюме к Вам.
Спасибо.
С уважением …..

Примеры для тех,  у кого есть опыт:

1. Добрый день!
Высылаю Вам для рассмотрения свое резюме на позицию начальника производства.  Данная вакансия показалась мне очень интересной и перспективной с профессиональной точки зрения. Думаю, что мои опыт и навыки могут быть полезны Вашей компании. Если моя кандидатура Вас заинтересует, свяжитесь со мной по телефону +7-……или по электронной почте…….. С уважением, ….. .

2. Добрый день,
В данный момент я нахожусь в стадии активного поиска новой работы.
Надеюсь, Вы сможете мне помочь в этом.
Высылаю Вам мои резюме на русском и английском языках.

Цель:  генеральный менеджер/директор, General/Country Manager, глава представительства, коммерческий/региональный директор, директор по продажам/развитию в cтабильной зарубежной или российской компании.

Ключевые компетенции: организация старт-апов «с нуля», управление компанией, создание отдела продаж, постановка системы дистрибуции в стране, работа с дилерской/партнёрской сетью, развитие бизнеса, увеличение обьёмов продаж, etc…
Заранее благодарю.
С уважением, ……..

4. Пишите весь ваш опыт работы. Никогда не известно, что именно заинтересует работодателя. Кто-то ищет знание ПК, кто-то знание языка на определенном уровне. Поэтому указывайте все ваши сертификаты, курсы, дипломы.

Много затруднений вызывает раздел «Ключевые навыки».
В ключевые навыки вы должны писать все те навыки, которые вам должны помочь в работе на желаемой должности. Все те навыки , что вы получили, теми, чем вы уже обладаете.

Привожу ниже примеры.

Ключевые навыки   для менеджера по продажам

Длительный стаж успешных оптовых и розничных продаж, полное сопровождение сделок, опыт руководящей работы и постановки задач, опыт работы в сфере продаж продукции технического назначения на рынке B2B, опыт по организации и развитию направления, маркетинговые исследования заданного рынка, выполнение планов, увеличение объема продаж, активный поиск новых клиентов, проведение переговоров (в том числе и с зарубежными клиентами), заключение договоров, активная жизненная позиция, креативность, целеустремленность, аналитический склад мышления. Документационное сопровождение сделок, техника ведения переговоров и выстраивания отношений с клиентами и партнерами. Умею добиваться конечного результата в поставленной задаче, работать как в команде, так и самостоятельно. Стремлюсь к повышению своего общеобразовательного уровня.

Водительские права категории В и С, наличие автомобиля, возможны командировки.

Или такие ключевые навыки

Легкообучаем, отличный уровень самоорганизации, неконфликтен, честолюбив и целеустремлен, способен организовать отдел (службу) продаж с нуля, опыт набора персонала и его обучения. Умею ставить цели и добиваться их исполнения от подчиненных. Разработка систем мотивации. Разработка маркетинговой стратегии для предприятия.

Ключевые навыки для  переводчика

Подготовка и перевод документации, участие в переговорах. Юридический, технический и последовательный перевод с/на английский язык. Жизнеобеспечение и визовая поддержка офиса.

К личным качествам можно отнести следующие качества:

Целеустремлённость, ответственность, активность, коммуникативность, усидчивость.

Аналитический склад ума, стремление приобретать новые навыки и усваивать новую информацию, работоспособность, коммуникабельность, настойчивость.

Главное определитесь сами на какую должность, с каким функционалом вы хотите претендовать. И делайте свое резюме в соответствии с этими желаниями.
Вот такие небольшие советы тем, кто составляет резюме

И, напоследок, идеальный вариант… Смотрите видео.

Источник: http://money209.com/pishem-rezyume-pravilno-na-primerax-kak-stoit-i-kak-ne-stoit-pisat/

Как правильно заполнить графу о ключевых навыках в резюме?

Ключевые навыки в резюме примеры для менеджера

То, что нанимателю, в первую очередь, важны образование и трудовой стаж соискателя, — заблуждение, которое закрепилось в умах многих работников. На самом деле даже без должного образования и официального опыта работы можно получить «добро» и приступить к выполнению своих должностных обязанностей уже через несколько суток после рассылки заявок.

Секрет кроется в самой анкете, вернее в ее разделе, описывающем ключевые навыки в резюме, правильные примеры употребления которых мы рассмотрим ниже. Верное заполнение этой графы убедит рекрутера, что вы умеете делать данную работу, что автоматически повысит ваши шансы на одобрение в несколько раз.

Ключевые компетенции: что, как, сколько

Прежде чем рассуждать о том, какие навыки стоит указать в резюме, и говорить об их эффективности, необходимо сформировать четкое представление о том, что таит в себе это понятие.

Для работодателя ключевые навыки – это набор теоретических знаний и практического опыта, владение которыми позволит выполнять должностные обязанности качественно и в оптимальные сроки. Стандартного перечня этих умений нет, т. к. для каждой профессии они будут свои, поэтому составляя резюме, тщательно продумайте, действительно указываемые вами навыки актуальны для данного вида деятельности.

Например, если вы планируете работать воспитателем в детском саду, первоочередные умения для вас – знание программы воспитания для данного возраста, умение понимать детей и готовность взаимодействовать с ними.

Для тех, кто метит на место руководителя какого-либо отдела, помимо профессиональных качеств, как мастера, будут ключевыми: опыт разрешения конфликтных ситуаций, знание мотивационных программ и умение применять их на практике и т. п.

Ключевые навыки и личные качества – синонимы или нет?

Довольно часто соискатели путают эти два понятия и в качестве примера ключевых навыков указывают в резюме свои личные качества. Различить их достаточно просто: качества описывают черты вашего характера, в то время как навыки подразумевают действия, необходимые для достижения результата.

Иными словами: стрессоустойчивость – это черта, в наличие практического опыта принятия решений в условиях стресса и умение разрешать конфликты мирным путем – отличные примеры навыков и умений для резюме.

Больше ≠ лучше: подбираем оптимальное количество характеристик

Что писать в резюме, указывая свои навыки и умения, мы разобрались. Осталось понять, как много их нужно перечислить, чтобы работодатель пригласил вас на интервью.

Самая распространенная ошибка, когда соискатель решает указать в резюме 2-3 общих фразы, рассчитывая подробно все осветить при личной встрече. Однако с таким подходом она может просто не состояться. Если рекрутер не увидит в вашей анкете ничего цепляющего, смысла приглашать вас на собеседования у него также не будет.

Но и в другую крайность (писать все свои достоинства на несколько листов) впадать также не надо. Обилие перечислений не только уничтожит конкретику, но и будет отвлекать работодателя от важных для него пунктов.

Если вы претендуете на конкретную должность, нет нужды производить впечатление мастера на все руки.

Достаточно перечислить важный для работодателя и для выбранной должности практический опыт (например, знание верстки web-страниц и экранной типографики для контент-менеджера).

О правдивости указываемых ключевых компетенций также не стоит забывать. Чрезмерное самовосхваление приведет к тому, что вас либо сочтут самовлюбленным нарциссом, либо хвастуном.

И в том и в другом случае все, написанное вами, подвергнется жесточайшей проверке, которую могут провести даже во время собеседования (удивительно, но вы этого даже заметите).

Поэтому, если не хотите проблем, указывайте лишь те навыки и умения, которыми действительно владеете и при необходимости сможете это доказать.

Что делать, если официального опыта работы нет или не хватает?

В большинстве случаев эта головная боль мучает молодых специалистов, которые только-то выпустились и получили диплом об окончании учебы. Но иногда с ней сталкиваются и те, кто большую часть жизни проработал неофициально.

Запомните, если у вас нет примера ваших навыков и умений, в резюме которые можно подтвердить фактическим стажем трудовой деятельности, это не означает, что данный раздел должен оставаться пустым.

Отличным подспорьем для студента может послужить его преддипломная практика, особенно, если он разработал что-то (что потом было взято компанией, где он проходил практику, на вооружение). Также доказательством вашей состоятельности, как специалиста в той или иной области могут послужить любые связанные с ней практические наработки.

Уверенное владение компьютерными программами, знание иностранных языков, победа на конкурсах по лепке и т. д. Работодатель тоже понимает, что стажа в 3-5 лет вчерашнему студенту взять просто негде. А подробное перечисление всех ваших достижений (только актуальных!) побудит его минимум дать вам шанс и пригласить на собеседование.

Какие навыки указывать: подсказки от работодателя

Если внимательно присмотреться, то те качества, в которых работодатель действительно заинтересован, можно найти в самом объявлении.

Например:  в рекламном агентстве освободилась должность менеджера по продажам. Требования к соискателям: уверенное владение ПК, знание английского и французского языков, навыки ведения телефонных и личных переговоров, коммуникабельность и дружелюбие.

Все ключевые требования налицо. Однако даже не думайте просто переписать эти умения и навыки в резюме, как пример. Прежде всего проанализируйте полученную информацию, выписав на отдельном листке все требования.

Далее объективно сопоставьте их с вашими практическими способностями. Затем перепишите подходящие вам пункты своими словами и добавьте еще пару-тройку от себя.

Таким образом вы даете понять, что работали над своим резюме, а значит, действительно заинтересованы в данной вакансии.

— совет: как заполнять графу про ключевые компетенции.

Реальные примеры ключевых компетенций и навыков для востребованных специальностей

Резюме руководителя:

  • Понимание функционирования объекта управления (чем занимается команда, отдел и т. д);
  • Навыки убеждения и организации командной работы (уровень, и чем они подкреплены).
  • Коммуникативные навыки и практика разрешения конфликтных ситуаций (можно добавить навыки организации работы в стрессовой ситуации);
  • Уровень пользования ПК (с перечислением необходимых для конкретной должности программ);
  • Опыт работы в подобной должности (в качестве руководителя отдела или главы рабочей группы).

Резюме экономиста:

  • Контроль и анализ движения финансовых средств;
  • Навыки оценки финансовой и хозяйственной деятельности фирмы (в динамике) и разработки мер по повышению ее рентабельности;
  • Умение взаимодействовать с базами данных и формировать финансовые отчеты;
  • Навыки составления финансового плана организации;

Резюме системного администратора:

  • Навыки общения с клиентами (техническая поддержка) и работы в стрессовой ситуации;
  • Практика диагностики программных и аппаратных проблем;
  • Практика ведения учета и инвентаризации «железа» и «софта»;
  • Навыки прокладки сетей и их диагностики;
  • Знание серверной части и умение с ней работать (установка, настройка под конкретные задачи и т.п);
  • Опыт мониторинга, планирования рисков и восстановления IT-инфраструктуры компании.

Читать далее..

Загрузка…

Источник: http://www.manalfa.com/uspeh/klyuchevye-navyki-v-rezyume-primery

Mirzako
Добавить комментарий